大家好
一轉眼就來到連假最後ㄧ天了
想起去年收假前實在憂鬱到不行
畢竟是工作第ㄧ年的忙季 很多事也還不熟悉
回去以後當然又是忙的ㄧ團亂
相比起來 今年除了工作更順手 也更懂得調適心情
今天想來分享給新鮮人們的6個建議
希望在收假前看到這篇的朋友們
明天都能開工順利
1.多做筆記 多學習
無論你從哪畢業
剛入職場 就是一張全新的白紙
就像在學校一樣 工作也是有很多東西要學習
所以建議大家可以準備筆記本
把工作上學到 看到的 前輩教的 都寫下來
整理成自己的筆記
也可以避免下次遇到同樣的問題
又重複問一次
2.多觀察 別急著開口
進入一個新環境 先多聽多看
了解組上或團隊的工作內容跟做事方法
觀察同事跟主管們的行事作風 相處模式
慢慢會了解自己的定位 以及該如何跟大家相處
所以不要急著對每件事發表意見
更不要隨便說三道四
同樣的道理也可以運用在問問題上
當遇到瓶頸或不熟悉的工作
主動發問是必須的
但在詢問以前
請先看看前手是怎麼做的
或是自己先查資料 想想有什麼解決方法
帶著想法去問問題
除了讓對方感覺到你有試著去解決 而不是只是開口等著別人來幫忙
也能讓對方知道你的問題點在哪
畢竟在職場上 沒有人有義務要手把手教你
很多知識跟經驗 都是要靠自己累積而來
這樣才能學到更多 成長更快
3.找到適合自己的工作方式
前面提到多觀察大家的做事方法
再來就要內化成自己的工作方式啦
我自己是習慣一早先把當天預計完成的事一一列出
從比較急的 或是需要跟主管 客戶討論的事著手
如果臨時被交辦事情 一樣先列在待辦清單
將手上事情告一個段落再接著下一件事
不然臨時被打斷 很容易忘記自己進度到哪
但如果是需要馬上處理的
我會先記錄手上的事情處理到哪
再跳去做下一件事
總之要避免讓自己瞎忙或狀況外
4.專注目標 少比較
對新人而言
能如期並無誤完成被交辦的工作
就已經很不錯了
所以不需要馬上急著求表現
或是一直跟其他同事比較
專注在自己該做的事情上
多充實自己 累積實力
才有機會一鳴驚人
5.別全盤接受負面情緒
在工作上不像在學校
遇到不喜歡的人還可以想辦法避開
工作上常常會面對不合理的事 無理取鬧的人
有時候主管或是客戶對你的批評 抱怨 也不全然是針對你
所以不需要什麼話都往心裡去
如果每個人的情緒都要在乎 那只會讓自己很累
而且對一個新人來說 你也不可能承擔什麼重責大任
很多的問題並不是你能解決的
所以對於很多的負面情緒
要有一笑置之的坦然態度
有建設性的話 就記起來
至於其他的 就當訓練EQ吧
6.把握犯錯機會 但別太自責
身為新鮮人 最大的優勢
就是有犯錯的本錢跟發問的權利
犯錯是很正常的 重要的是要從錯誤中學習
而很多人對於做錯事會很自責
但要慢慢學習把這樣的自責心理拋開
記得去年某次 剛被客戶兇完
又被發現發出去的問題有錯
當時只覺得難過到不行 氣自己為什麼犯了愚蠢錯誤
但其實 自責並不能解決問題
相反的 自責只會讓人害怕犯錯
但如果總是怕做錯 怕被罵
那就什麼事都不用做了
所以 對新鮮人來說
訓練自己的心態也是很重要的
了解到挫折是必經的
重要的是記取教訓 避免再犯一樣的錯
記得剛報到那天 台上講師說了一句我很喜歡的話
“成功是自己定義的”
無論是學到新東西 或是自己克服了困難
都是很大的進步
祝福每一位進入職場打拼的新人
都能達到自己理想中的成功囉
下次見啦 掰